副主席岗位标准
上传时间： 2019-06-11 浏览：0人
| 副主席岗位标准 | |||||||||||
| 岗位名称 | 岗位类别 | 上级岗位 | 下级岗位 | ||||||||
| 副主席 | 行政管理岗位 | 院长思政主任 | 各分管主席及部长 | ||||||||
| 岗位描述 | 1、作为学生会的领导层面，负责学生会的组织协调工作。 2、主要负责自律、检查、学生安全的工作。 3、有效管理学生会内部成员，团结同学监督督促学生的生活学习情况。 4、根据学院领导老师的指示去落实各项工作，让学院的各项工作有所保障； |
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| 任职条件 | 职业 素质 |
1、具备组织性、纪律性、原则性、积极性、主动性责任心和时间观念。 2、要有良好的心理素质，信念坚定，意志顽强，冷静、果断、干练，自信而不自负。 3、具备优秀的道德素质，学会自律，常怀感恩之心做个诚实的人。 4、需要有决策能力、组织领导能力、社交能力、语言表达能力等。 5、工作时对待工作内容应绝对遵循规程制度和工作原则，公平公正。 6、工作时对待同事、学生应诚实、正直、亲切、真挚。 |
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| 能力 要求 |
1、有较强的执行、管理、协调、领导能力。 2、要开朗外向，乐于沟通。 3、工作主动性强，富有创造力，有强烈的进取和开拓意识。 4、要能服从管理，很好的完成领导安排的任务。 |
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| 岗位职责 | 职责描述 | ||||||||||
| 1、指导督促学生会各项工作有序开展。 | |||||||||||
| 2、制定、分配学生会人员编制，组织学生会干部的选拔。 | |||||||||||
| 3、负责完成院领导布置的各项工作。 | |||||||||||
| 4、每周提出工作计划，指导各部门工作的开展。 | |||||||||||
| 5、负责对接思政主任，各班主任及时反馈工作结果情况。 | |||||||||||
| 6、负责自律的全面工作并主持召开各部长会议学生会成员全体会议。 | |||||||||||
| 7、负责协助主席开展工作，处理日常事务，代理主席主持工作，做好自己分管工作。 | |||||||||||
| 岗位权限 | 1、学生会运转的又一核心，代理主持学院的各项工作。 | ||||||||||
| 2、统筹学院的各项内务，主要是自律的各项工作统一协调，分配任务。 | |||||||||||
| 3、带领各学生干部搞好自我管理工作。 | |||||||||||
| 4、定期召开会议研究每一时段的工作进展。 | |||||||||||
| 5、及时总结工作经验推广先进经验与各部长分享。 | |||||||||||
| 6、充分行使职位的权力并接受院领导的管理。 | |||||||||||
| 7、集中正确意见制定计划并认真执行。 | |||||||||||
| 工作联系 | 内部联系 | ||||||||||
| 联系对象 | 联系内容 | ||||||||||
| 学生会主席团各部长 | 1.定期召开会议； 2.做好工作统筹安排； 3.根据学院领导总体安排，下达布置自律工作，检查考核工作进度，协调、解决工作中出现的各种问题。 |
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| 学院的院务会领导 | 1.协调各位班主任各位领导的工作需求； 2.把工作结果与各班主任以及思政及时商讨； 3.把院领导的各项工作指示传达并执行下去； 4.反馈商讨工作中出现的问题并加以解决。 |
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| 外部联系 | |||||||||||
| 联系对象 | 联系内容 | ||||||||||
| 校学生会主席团 | 负责对外的日常联系工作；做好校里工作指示、决议、通知的传达、落实上报工作。 | ||||||||||
